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我所召开优秀员工岗位晋级工作业绩陈述会

  

1月18日,我所召开优秀员工岗位晋级工作业绩陈述会。会议由刘林波副总裁主持,刘超总裁、易忠翔常务副总裁出席会议,全体员工参加了会议。


会上,黄贤明、朱宏昊、廖孔超三名员工依次进行了工作业绩陈述。他们分别围绕如何快速进入岗位角色、充分发挥资源优势、主动寻求业务突破、高效做好客户服务等方面汇报了过去一年多工作中取得的成绩。三名员工业绩陈述后,我所薪酬管理委员会进行了评议,一致同意三位员工岗位晋级。


刘超总裁高度肯定了三名优秀员工过去一年多取得的工作业绩,他指出,省产交所坚持“以机制激励人,以岗位造就人,以事业指引人,以发展凝聚人,以情感留住人,以文化陶冶人”的用人观,就是让想干事的人有机会、让能干事的人有平台、让干成事的人有地位。所领导班子高度重视人才队伍建设,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,要通过岗位晋级这项工作,在全所干部员工中树立标杆,激发出每位员工“二次创业”的活力、激情和动力。省产交所的发展离不开每位员工的共同努力,我们一定要坚定信心,振奋精神,攻坚克难,不断提升省产交所核心竞争力,争取2018年再上新台阶。


在通报2018年各项工作的安排部署后,刘超总裁对全所员工提出了具体要求:一是要加强学习,把握政策,夯实业务能力;二是要对标先进,查找差距,提高业务水平;三是要注重细节,规范服务,提升省产交所品牌形象;四是要总结得失,梳理经验,努力开创工作新局面。


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